Céginformáció
Nemzetközi háttérrel rendelkező, prémium élelmiszeripari márkafejlesztő és gyártó partnerünk számára keresünk Területi Értékesítési Képviselőt Vas megye területére.
Elvárások
- Minimum középfokú végzettség.
- Legalább 1–2 év értékesítési tapasztalat (különösen előnyös: FMCG, területi képviselői vagy nagykereskedelmi területen szerzett tapasztalat).
- Vas megyei lakóhely.
- „B” kategóriás jogosítvány és aktív, magabiztos vezetési rutin.
- Felhasználói szintű Microsoft Office ismeret (Excel, Word, PowerPoint, Outlook).
- Pörgős, energikus, eredményorientált és kommunikatív személyiség, terhelhetőség és nyitottság a fizikai munkára is (polcrendezés, árupakolás).
- Önálló munkavégzés, kiváló problémamegoldó képesség, valamint a központi folyamatok és elvárások következetes betartása.
- Nyitottság a tanulásra és a fejlődésre.
Feladatok
- Területi értékesítés és partnerkapcsolatok: A kijelölt régióban (Vas megye) található kiskereskedelmi partnerek (nemzetközi és hazai láncok, valamint független üzletek) rendszeres, személyes látogatása a meghatározott túraterv alapján.
- Értékesítési célok megvalósítása: A területi bevételek és volumencélok elérése, a termékválaszték jelenlétének növelése, valamint a szezonális kampányok és újdonságok eredményes bolti bevezetése.
- Márkajelenlét és eladáshelyi kihelyezések: A termékek optimális polci elhelyezkedésének és láthatóságának biztosítása, a fizikai polckép rendezése, az eladáshelyi (POS) reklámanyagok kihelyezése, valamint a minőségbiztosítási és szavatossági elvárások következetes betartása.
- Partneri együttműködés és szakmai támogatás: Folyamatos tárgyalás és egyeztetés a boltvezetőkkel, valamint a területi árufeltöltő és polcrendező partnerek napi szintű szakmai koordinálása.
- Piacfigyelés és digitális adatrögzítés: A területi értékesítési adatok, látogatási tapasztalatok és versenytársi aktivitások naprakész rögzítése a vállalat értékesítést támogató CRM rendszerében.
Előnyt jelent
- Középszintű angol nyelvtudás
Amit kínálunk
- Kiemelkedő alapbér és bónuszlehetőség
- Céges autó (magánhasználatra is).
- Cafeteria
- Magánegészségügyi ellátás
- Balesetbiztosítás
- Utasbiztosítás
- Önkéntes Nyugdíjpénztári vállalati hozzájárulás.
- AYCM (All You Can Move) és fitnesz támogatás.
- Munkavállalói Wellbeing program.
- Extra szabadnapok
- Határozatlan idejű, teljes munkaidős munkaszerződés egy stabil, piacvezető multinacionális cégcsoportnál.