A cégről
Dinamikusan növekvő, nemzetközi ipari vállalat, amely az épületgépészeti szektorban (csőrendszerek, rögzítési és csőszigetelési megoldások) tevékenykedik. A cég rövid idő alatt jelentős ügyfélkört és organikus növekedést ért el a magyar piacon – az új Country Manager egy aktív bővítési fázisban csatlakozik a szervezethez.
A pozícióról
Ez egy kereskedelmi vezetői szerepkör, nem klasszikus értékesítői pozíció. A Country Manager feladata a magyarországi csapat irányítása és fejlesztése, az értékesítési stratégia megvalósítása, valamint az ügyfél- és partnerkapcsolatok hosszú távú ápolása. A pozíció nagyfokú önállósággal és döntési szabadsággal jár – a cég kultúrájában kiemelt szerepe van az egyéni kezdeményezésnek.
Főbb feladatok
- A magyarországi kereskedelmi csapat irányítása és fejlesztése, beleértve új kollégák toborzását
- Hosszú távú értékesítési stratégia kidolgozása és végrehajtása
- Kulcsügyfelekkel és stratégiai partnerekkel való kapcsolatok ápolása
- Együttműködés a központi szervezettel (értékesítés, logisztika, marketing)
- Magas színvonalú CRM-riportálás és előrejelzés
- Képviselet szakmai rendezvényeken és ügyféltalálkozókon
- Az adminisztratív és ügyfélszolgálati folyamatok felügyelete
Elvárások
- Min. 5 év értékesítési tapasztalat épületgépészeti, HVAC, csőrendszer, rögzítési vagy kapcsolódó B2B ipari szektorban
- Csapatvezetői tapasztalat – kötelező elvárás
- Műszaki végzettség (mérnöki diploma előnyt jelent, erős műszaki affinitású üzleti végzettség is elfogadható)
- Anyanyelvi szintű magyar és tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Erős tárgyalási, kommunikációs és prezentációs készségek
- Analitikus, célorientált, önálló munkastílus
- B kategóriás jogosítvány
Amit kínálunk
- Versenyképes alapbér + teljesítményalapú jutalék
- Garantált bónusz az első 6 hónapban
- Céges autó, laptop, mobiltelefon
- Folyamatos projekt- és marketingtámogatás
- Nagyfokú önállóság és döntési szabadság
- Növekvő, dinamikus nemzetközi szervezet